专家组以“大卫生，大健康”的视角，对健康企业建设的目的和意义、职工健康素养提升和职工自我健康管理能力、企业健康激励机制和健康支持性环境以及职业病危害源头治理等方面进行了深入讲解，进一步提高了大家对健康企业建设的认识，对下一步改变工作思路，创新工作方法起到了积极推动作用。上湾煤矿安全矿长张荣刚表示，各部门及相关人员要提升使命感与荣誉感，坚持“大卫生，大健康”理念，将健康企业建设与生产经营发展规划相衔接，改变广大职工思想观念，实现从“要我健康”到“我要健康”“我懂健康”“我会健康”。共同推动健康企业建设取得实效，助推煤矿健康安全高质量发展。

专家组深入现场对职工之家、生活基础设施、文体活动设施以及办公生活环境等进行了调研，并针对“健康制度、健康环境、健康管理与服务、健康文化”四个建设方面与各部门负责人及健康企业建设专兼职人员进行了充分交流，对下一步提升健康管理、增强职工健康意识等事项进行了深入探讨。结合上湾煤矿健康企业建设情况，专家组对上湾煤矿健康企业建设工作提出了下一步提升改善意见和建议。

　　近年来，上湾煤矿在职工之家建设了集健康检测、咨询、管理于一体的综合性健康服务平台，为职工搭建健康小屋，通过于专业医疗机构合作，采用线上线下相结合的服务模式，为职工提供全年面的健康关怀。结合煤矿特殊作业特点，上湾煤矿同时配套建设了理疗室、艾灸室、冥想室与宣泄室，缓解职工心理压力及身体疲劳。为职工及家属开通北京、上海就医“绿色通道”、组织中医诊疗服务，切实解决职工看病难的问题。

上湾煤矿将持续推进健康企业建设，营造积极向上的健康文化，优化健康管理、完善健康服务，持续推动上湾煤矿走在行业前沿，助力煤矿高效安全健康可持续发展。