山西亚美大宁能源有限公司（亚美大宁）始终把职工健康摆在优先发展的战略位置，坚守“为企业谋发展、为职工谋福祉”的初心使命，紧紧围绕公司确立的“四个维度”战略发展定位，不断深入思考“强”的内涵、“富”的本质、“美”的标准、“高”的指向，积极开展健康企业建设，扎实提升整体健康安全管理水平，切实保障职工身心健康。

为贯彻落实中国煤炭工业协会和中煤集团健康企业建设工作部署，2024年6月18日，山西亚美大宁能源有限公司在煤炭工业技术委员会职业健康与文体建设专委会及其技术支撑单位世纪万安科技（北京）有限公司专家组指导下，召开健康企业建设启动会。

启动会上，专家组对健康企业建设内容及相关要求作了简要介绍。亚美大宁安全副矿长李路广表示，推进健康企业创建，既是贯彻落实上级部署的政治任务，更是提高员工健康水平的惠民工程。各级人员要提高认识，高度重视创建工作的必要性和重要意义，要按照健康企业创建工作计划和总体要求，细化职责分工，确保各项目标任务顺利完成，共同推动健康企业建设取得实效。

启动会后，专家组对健康企业建设管理人员进行宣贯培训，并实地勘察生产区、办公区、生活区、文体设施及两堂一舍建设情况。随后专家组与健康企业建设专兼职管理人员就有关问题进行一对一深入交流和探讨。结合企业实际，专家组对亚美大宁健康企业建设工作提出下一步工作意见和建议。

近年来，亚美大宁以建设资源节约型和创新驱动型矿山为使命，面对矿井地质构造环境的恶化及矿井设备老化带来的停工率的提升，公司上下以技术创新为引领，坚持问题导向，全力推进矿山信息化、智能化建设，全面深化瓦斯、地质和通风管理，创优生产环境。公司先后荣获“全国煤炭工业先进集体”“全国煤炭工业特级安全高效矿井”“国家级安全质量标准化一级煤矿”“山西省安全质量标准化模范煤矿”等荣誉称号。

亚美大宁始终贯彻“以人为本”的核心价值观，从矿井一线员工“全副武装”的劳动防护用品到连续多年开展的全员健康体检，从对员工家庭困难等八大帮扶体系的员工关爱基金制度运行，到创建“全国模范职工之家”。点滴之处充分展现了企业的关怀，员工有了强烈的归属感和获得感，稳定了员工队伍，提升企业凝聚力，确保了公司健康稳定和谐发展。

下一步，亚美大宁将进一步强化组织保障，优化健康环境，提升健康管理与服务水平，持续培育健康文化，将“以人为本、生命至上”的安全健康理念灌输到每个职工内心，创建安全、和谐、健康和可持续发展的工作环境与氛围，倾情打造“强、富、美、高”的新矿山。